企業(yè)社會責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對員工、消費者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強調(diào)要在生產(chǎn)過程中對人的價值的關(guān)注，強調(diào)對消費者、對環(huán)境、對社會的貢獻。

　　因此，企業(yè)社會責(zé)任是立身之基，是商道之本。而首席責(zé)任官，就是企業(yè)整合價值與戰(zhàn)略、貫徹使命于行動，并最終發(fā)掘和提升企業(yè)持續(xù)競爭力的中堅力量。

　　 碳中和正在成為企業(yè)的社會責(zé)任之一，而自愿減排市場又是實現(xiàn)碳中和的一個重要途徑。Climate bridge 首席執(zhí)政官彭峰通過“碳中和”酒店——URBN Hotels的案例向大家介紹了實現(xiàn)碳中和的步驟：碳排放排查；碳排放的第三方核查；碳信用認購；碳排放中和。他表示：“碳中和可以提升企業(yè)社會責(zé)任的形象，同時也提高了企業(yè)社會責(zé)任報告的質(zhì)量。”