碳排放目標(biāo)、指標(biāo)和碳排放管理實施方案
組織應(yīng)建立、實施和保持碳排放目標(biāo)、指標(biāo)，覆蓋相關(guān)職能、層次、過程或設(shè)施等層面，并形成文件。碳排放目標(biāo)和指標(biāo)應(yīng)與碳排放方針保持一致，碳排放指標(biāo)應(yīng)與碳排放目標(biāo)保持一致。
建立和評審碳排放目標(biāo)指標(biāo)時，組織應(yīng)考慮法律
法規(guī)和其他要求（如排放配額）、主要排放源以及改進(jìn)碳排放績效的機會。同時也應(yīng)考慮財務(wù)、運營、經(jīng)營條件、可選擇的技術(shù)、是否可核算和報告、經(jīng)核證的碳
減排量和配額的價格與減排成本的對比以及相關(guān)方的意見。
組織應(yīng)建立、實施和保持碳排放管理實施方案以實現(xiàn)碳排放目標(biāo)、指標(biāo)。碳排放管理實施方案應(yīng)包括：
a)職責(zé)的明確；b)達(dá)到每項指標(biāo)的方法和時間進(jìn)度，可包括購買或出售經(jīng)核證的減排量或配額；c)驗證碳排放績效改進(jìn)的方法d)驗證結(jié)果的方法。
碳排放管理實施方案應(yīng)形成文件，并定期更新。
5群
