上周，我國首個注冊國際碳盤查師培訓(xùn)課程在京開辦。這不僅代表了我國將就此誕生一個新興的職業(yè)——碳盤查師，同時也預(yù)示著我國的低碳經(jīng)濟正在逐漸升溫。由于目前歐盟經(jīng)濟衰退，中國經(jīng)濟下行壓力也在加大，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營舉步維艱，一些石油和化工企業(yè)對于低碳經(jīng)濟和碳減排不夠重視。

　　然而，低碳經(jīng)濟并沒有因此而放慢前進(jìn)的步伐。本月內(nèi)北京和上海兩地政府相繼表示，將在2013年啟動碳排放權(quán)交易試點工作；6月份國家發(fā)改委印發(fā)了《溫室氣體自愿減排交易管理暫行辦法》；去年10月29日，國家發(fā)改委下發(fā)了《關(guān)于開展碳排放權(quán)交易試點工作的通知》，批準(zhǔn)北京、天津、上海、重慶、湖北、廣東、深圳等7省市，開展碳排放權(quán)交易試點工作……凡此種種，無一不在提醒企業(yè)：低碳經(jīng)濟浪潮已經(jīng)襲來，碳減排應(yīng)早做準(zhǔn)備。

　　企業(yè)碳減排意識薄弱

　　面對如此嚴(yán)峻的形勢和眾多的矛盾焦點，田雨和魯傳一都認(rèn)為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型應(yīng)作為最根本的出路，而企業(yè)將是這一進(jìn)程的主力軍，但目前我國的石油和化工行業(yè)的企業(yè)對于碳減排的迫切性和重要性的認(rèn)識還有待深入。

 　 中國企業(yè)對氣候變化和低碳經(jīng)濟的認(rèn)識起步較晚。盡管一些大型國有企業(yè)和領(lǐng)先的民營企業(yè)、外資企業(yè)已經(jīng)取得了顯著的減排效果，但是整體而言，大多數(shù)中國企業(yè)還沒有從戰(zhàn)略角度來思考低碳發(fā)展問題，也沒有以全球視野來研究應(yīng)對氣候變化的重要性。
　　“觀念的轉(zhuǎn)變比技術(shù)的應(yīng)用更為重要。”魯傳一強調(diào)。

　　我國化工企業(yè)在提到核心競爭力的時候，想到更多的還是技術(shù)、是人才，很少將節(jié)能視為競爭力的一部分。事實上，隨著中國技術(shù)經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國石油和化工行業(yè)許多產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、技術(shù)和裝備正在逐步縮小與世界先進(jìn)水平的差距，今后要想大幅度提升企業(yè)競爭力，僅靠技術(shù)水平的提升空間已經(jīng)不大。而在節(jié)能和碳減排方面，雖然我國的能源利用率與世界先進(jìn)水平的差距還很大，但潛力巨大，提高能源利用率將是未來企業(yè)提升競爭力的重要手段。

　　人才技術(shù)儲備早動手

　　企業(yè)要關(guān)注低碳政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的未來走向，緊密跟蹤此領(lǐng)域的政策發(fā)展并且評估其對自身商業(yè)活動的影響；在全球經(jīng)濟危機背景下，控制能耗、提高能效不僅是現(xiàn)階段碳減排最優(yōu)選擇之一，也是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的有效手段，各類能效技術(shù)投資回報期較短；企業(yè)還應(yīng)該進(jìn)行適應(yīng)氣候變化的風(fēng)險評估，建立一套可靠的碳足跡測量系統(tǒng)來實施碳足跡測量和披露，并加強碳資產(chǎn)管理?！?/P>

　　全國化工節(jié)能（減排）中心專家委員會副主任王文堂也談了他對碳減排工作的理解：“碳減排是指減少以二氧化碳為主的6種溫室氣體的排放，抑制全球氣候變暖，保護(hù)大氣環(huán)境。這與節(jié)能的目標(biāo)是一致的，同時節(jié)能和碳減排是密不可分的，在管理模式、運作程序上也有許多的相似之處。最重要的是兩者之間有著天然的聯(lián)系，70%的溫室氣體效應(yīng)是由二氧化碳導(dǎo)致的，而二氧化碳主要是在能源的使用過程中排放的。碳減排工作目標(biāo)的實現(xiàn)，90%的工作是靠節(jié)能來實現(xiàn)的?！?/P>

　　目前，我國碳減排還處于起步階段。從宏觀層面講，還有許多的工作要完善和細(xì)化，我國還沒有一個正式的國家標(biāo)準(zhǔn)，“十二五”碳減排的目標(biāo)只是一個框架，還沒有分解落實到地方和企業(yè)；從微觀層面講，企業(yè)對于碳減排意識還比較薄弱，對其重要性和迫切性還缺乏足夠的重視。他提醒說：“根據(jù)節(jié)能工作的經(jīng)驗，我國的碳減排進(jìn)程會在未來幾年加速。我國的石油和化工相關(guān)企業(yè)要未雨綢繆，在碳減排專業(yè)人才培養(yǎng)、技術(shù)儲備以及碳資產(chǎn)管理等方面盡早做好準(zhǔn)備工作，爭取主動?！?/P>